Çalışma izni başvurunuz reddedildiğinde, kararın tebliğinden itibaren belirli süreler içinde itiraz ve dava yollarına başvurmanız gerekir. Bu yazıda, itiraz sürecini, iptal davası açma usulünü, yürütmeyi durdurma talebini ve Danıştay'ın konuya ilişkin yaklaşımını ele alıyoruz.
Kısa cevap
Çalışma izni başvurusu reddedildiyse, kararın tebliğinden itibaren 30 gün içinde e-İzin üzerinden Bakanlığa itiraz edebilirsiniz. İtiraz da reddedilirse, bu kararın tebliğinden itibaren 60 gün içinde idare mahkemesinde iptal davası açılabilir.
| Aşama | Süre | Dayanak |
|---|---|---|
| Bakanlığa itiraz | Ret kararının tebliğinden itibaren 30 gün | 6735 sayılı Kanun, e-İzin |
| İtiraza cevap verilmemesi | 30 gün içinde cevap yoksa zımni ret | İYUK m. 10 |
| İptal davası | İtirazın reddinin tebliğinden (veya zımni retten) itibaren 60 gün | İYUK m. 7 |
Bu süreler hak düşürücüdür: kaçırılırsa dava hakkı düşer ve mahkeme bunu kendiliğinden dikkate alır. Tebliğ tarihini belgeleyin.
Kanun'da (6735 m. 9) sayılan başlıca ret sebepleri:
Uygulamada en sık görülen gerekçeler: istihdam veya mali yeterlilik kriterinin karşılanmaması (şirketler), ailenin gelirinin yetersiz görülmesi (ev hizmetleri), ücretin işe göre düşük beyan edilmesi ve eksik belge.
Ret kararını okurken önce gerekçenin hangi türden olduğunu belirleyin:
Usul: e-İzin sisteminde "Sonuçlanmış Başvurular → Reddedilen Başvurular" ekranından ilgili başvuru seçilir ve "Redde İtiraz Et" butonuna basılır. Gerekçeli dilekçe ve dayanak belgeler .pdf olarak yüklenir, itiraz işverenin e-İmzasıyla tamamlanır.
İtirazdan feragat: Yabancı adına başka bir işverenden hemen yeni başvuru yapılacaksa, 30 günün dolması beklenmeden "Redde İtirazdan Feragat Et" seçeneği e-İmza ile onaylanabilir. Feragat edildikten sonra aynı karara itiraz edilemez.
İtiraz mı, yeni başvuru mu? Ret sebebi bir belge eksikliğiyse ve bu eksik kolayca tamamlanabiliyorsa yeni başvuru daha hızlı olabilir. Ret takdire veya hukuka aykırı bir gerekçeye dayanıyorsa, ileride dava açabilmek için itiraz yolunun kullanılması önerilir.
Görevli ve yetkili mahkeme: ÇSGB'nin merkezi Ankara'da olduğu için davalar Ankara idare mahkemelerinde görülür.
Süre: İtirazın reddine ilişkin kararın tebliğinden, itiraza 30 gün içinde cevap verilmemişse bu sürenin bitiminden itibaren 60 gün.
Yürütmenin durdurulması (İYUK m. 27): İşlem açıkça hukuka aykırıysa ve uygulanması halinde telafisi güç veya imkânsız zararlar doğacaksa istenebilir. Ret kararı nedeniyle yabancının sınır dışı edilme riski, bakıma muhtaç bir kişinin bakımsız kalması veya ailenin Türkiye'deki bağları bu zararın somut örnekleridir.
İstinaf: İdare mahkemesi kararına karşı 30 gün içinde bölge idare mahkemesine istinaf başvurusu yapılabilir.
Gerekçe somut olmalı: Danıştay, yasal süreyi aşan yabancıların yurt içinden yaptığı başvurularda bile idarenin ret gerekçelerinin yargı denetimine tabi olduğunu kabul etmiştir (Danıştay 10. D., E. 2021/6835, K. 2022/2801, T. 26.05.2022).
Dayanak olay gerçek olmalı: Ev hizmetlerinde çalışan bir yabancının izni "sınır dışı kararı olduğu" gerekçesiyle iptal edilmiş, ancak somut bir sınır dışı kararı bulunmadığı anlaşılınca işlem hukuka aykırı bulunmuştur (Danıştay 10. D., E. 2016/15205, K. 2021/1356, T. 24.03.2021).
Yanlış beyan iznin iptalini haklı kılar: Eksik veya yanlış bilgi verilmesi halinde idarenin çalışma iznini iptal etmesi hukuka uygun bulunmuştur (Danıştay 10. D., E. 2017/144, K. 2021/4588, T. 06.10.2021).
Bu kararlar, davada idarenin soyut ve kalıp gerekçelerinin sorgulanabileceğini, ancak başvuru sırasında verilen bilgilerin doğruluğunun da kritik olduğunu göstermektedir.
Ret kararının işverene tebliğ edildiği tarihten itibaren. e-İzin bildirimlerinde bu tarih sistemde görünür; ekran görüntüsüyle saklanması önerilir.
Hayır. İzin verilmedikçe çalışmak yasaktır; 2026'da işverene 102.503 TL, yabancıya 40.977 TL idari para cezası uygulanır.
Aynı itiraz ve dava yolları uygulanır. Mevcut iznin süresi dolmuşsa yabancının kalışının yasal dayanağı da ortadan kalkabileceğinden sürelerin dikkatle takip edilmesi gerekir.
Hayır, ancak sürelerin hak düşürücü olması ve yürütmeyi durdurma talebinin teknik niteliği nedeniyle avukat desteği önerilir.
Çalışma izni reddi halinde, ret kararının tebliğinden itibaren 30 gün içinde idari itiraz, itirazın reddi halinde 60 gün içinde iptal davası açma hakkınız bulunmaktadır. Bu süreler hak düşürücüdür. İtiraz dilekçesinin gerekçeli ve belgeli olması, dava aşamasında ise idarenin somut delillere dayanıp dayanmadığının denetlenmesi kritik önem taşır. Somut durumunuz için bir avukata danışmanız önerilir.
